Пресс-центр

03.11.2017

Творческий конкурс ко Дню завода

         1 ноября Завод полупроводниковых приборов отметил значимую дату – 76 лет со Дня основания.

         На предприятии трудятся люди самых разных профессий. Любовь к заводу, к своей работе передается из поколения в поколение и способствует формированию слаженного дружного коллектива.

         Сотрудники завода регулярно принимают участие в различных мероприятиях, в том числе и в творческих. Вот и в этот раз, в преддверии праздника, был организован конкурс эссе на тему «Роль завода в моей жизни/жизни моей семьи».

         Кто-то из участников конкурса рассказал о своей профессии, кто-то о трудовой династии, кто-то о своем отношении к заводу. Все работы без исключения очень интересны.

         Победителем конкурса стала Манихина Ольга, которая трудится на заводе ведущим инженером-конструктором. На втором месте ведущий инженер-технолог технологического отдела Лоскутова Ольга. Обе участницы уже давно связали свою жизнь с заводом, в своих сочинениях они рассказали о трудовых династиях. Третье место занял Ракчеев Денис - инженер по оснастке инструментального отдела.

Мы благодарим всех участников конкурса, всех талантливых и творческих работников завода!

Представляем Вашему вниманию работы сотрудников:

Завод полупроводниковых приборов начал свою деятельность в далеком и скорбном для страны 1941 году, когда все силы были направлены на обеспечение фронта необходимым оборудованием - зарядными передвижными агрегатами, приборами для освещения артиллерийской панорамы, автомобильными электростанциями. Военное время обусловило основное направление производства, а самоотверженный труд первых работников положил начало лучшим традициям предприятия - крепкой дружбе, инициативности, самостоятельности, неукротимому энтузиазму в поиске новых технологических возможностей, решению самых высоких профессиональных задач, ответственности, передаче накопленного опыта следующим поколениям. Эти качества, безусловно присутствующие у каждого в трудовом коллективе, способствовали тому, что в настоящее время завод является крупнейшим производителем металлокерамических корпусов повышенной сложности.

Сегодня, через призму жизненного опыта, мне хочется рассказать о том, какое влияние на мою жизнь оказал завод. Работая здесь с 2015 года и имея за плечами пятнадцатилетний опыт работы в различных организациях и учреждениях Республики Марий Эл, я была восхищена существующей здесь организацией труда, профессионализмом сотрудников, образцовым порядком в производственных корпусах, четким пониманием каждым работником своей роли в процессе производства, реализации продукции и, в целом, в деятельности предприятия. Для вновь принятых работников на заводе организуются экскурсии в цеха основного производства, чтобы люди понимали важность общего дела и порядок взаимодействия подразделений между собой. Какую гордость испытываешь, видя, как руками рабочих почти в космически стерильных условиях создаются комплектующие для ракетных комплексов, стоящих на страже безопасности нашей Родины!

В сравнении с другими местами работы, меня до глубины души поразило, как относятся работники завода к сохранению памяти о Великой Отечественной войне, когда накануне Дня Победы ветераны войны и труда стоят плечом к плечу с нынешним молодым поколением, когда поются песни и возлагаются цветы к заводскому монументу - Скорбящему воину - в едином вдохновенном порыве!

Работая на заводе, многие создают семьи, что способствует еще большему сплочению коллектива, возникновению семейных традиций, преемственности поколений.

Мне интересно наблюдать за профессиональным ростом молодых специалистов, отмечая, с какой отеческой заботой и педагогическим мастерством сопровождается их становление руководством завода.

Отделом, в котором я работаю, ежедневно решается множество задач, приносящих предприятию экономический эффект и непосредственно влияющих на результаты производственной деятельности, сокращая или ликвидируя дебиторскую задолженность, нормализуя ритм поставок продукции, стабилизируя работу других подразделений.

Любая квалифицированная работа требует от своего исполнителя наличия определенного уровня интеллекта (профессиональных знаний, оценочных критериев, чувств, профессионального этикета). И, работая на заводе юристом, мне приходится принимать решения через прогнозирование дальнейшего развития событий, моделирование возможных ситуаций, определение средств для их предупреждения, находясь в постоянном интеллектуальном напряжении.

Быть юристом на заводе - большая честь и огромная ответственность. Для профессиональной этики юриста характерна особо тесная связь правовых и моральных норм, регулирующих его профессиональную деятельность. Для этого требуется не только профессиональная компетентность, но и высокая гражданская позиция, которая имеет большое значение в оценке фактов и событий, имеющих юридическое значение при выборе вида правовой защиты интересов нашего предприятия. Завод учит меня умению разговаривать с людьми, выслушивать оппонентов, вести переговоры, участвовать в обсуждении дел или в процедурах коллегиального разрешения сложных ситуаций. Работа на заводе оттачивает умение оперативно, четко и решительно действовать в нетипичных ситуациях, экстремальных условиях, быстро переключаться с одного вида деятельности на другой.

Сегодня заводу нужны специалисты в области претензионно¬исковой работы, юридического сопровождения сделок, то есть деятельности, непосредственно связанной с бизнесом и производством. Сотрудники нашего отдела с высокой самоотдачей трудятся на благо предприятия, соверенствуя свое юридическое мастерство.

Работая на заводе полупроводниковых приборов, я получаю огромное удовольствие от того, что мне близко по духу: самодисциплины, постоянного творческого напряжения, осознания ценности своего труда. Как и любой работник, я могу сказать, что горжусь своим заводом, дорожу его добрыми традициями и надеюсь, что через далекие десятилетия те, кто будут здесь работать, с благодарностью к заводу произнесут эти же слова!

Лопатина Марина

юрисконсульт корпоративно-правового отдела

Быть важной составляющей живого организма - значит поддерживать жизнь.

Нет проблем - есть ситуации. Решаемые нами задачи сегодня — это наш завтрашний опыт.

Все мы находимся в непрерывном, плодотворном процессе размышлений. Но кто резюмирует, кто даст оценку нашим стараниям и поможет появлению на свет зародившемуся? Ведь в одиночку порой очень сложно прийти к объективному решению - поможет коллектив - люди с которыми мы проводим большую часть своей жизни, доверяем на духовном и профессиональном уровне. Чувствуя поддержку и душевную теплоту коллектива, человек способен раскрыть весь потенциал, и те смелые, грандиозные задумки, которые не решился бы реализовать без поддержки окружения. Поэтому важно выслушать предложения и пожелания каждого причастного к общему делу человека. Интересный опыт открыли для себя учёные. Для поиска новых идей для изобретений они обратились к детям. Ведь дети мыслят непосредственно, без шаблонов и правил. И порою самые нелепые детские фантазии дают рождение новых, интересных и нужных изобретений. Ведь летать по воздуху и даже подниматься в космос на кораблях раньше люди могли только в своих мечтах и снах.

К любой работе можно подойти творчески. Один человек говорил: «Мне нравится подметать пол, потому что я делаю это с удовольствием...» Любое занятие, проделанное с вдохновением, дает по истине полное удовлетворение, а значит и результат будет максимальным. Теперь здесь будет свет - говорит электрик. Теперь здесь будет вода и тепло - говорит сантехник. Видя результат проделанной работы, человек переполняется радостью победы собственной и победы коллективной. Безусловно зарплата является стимулом, но даже это отходит на второй план, когда в работе появляется творчество. Подобно художнику со вкусом токарь видит в неотёсанной заготовке своё будущее творение, он не может подходить к этой раооте не творчески. Мы творцы свой жизни и своего счастья!

Проявляя интерес к общему делу, мы невольно обогащаем свои навыки и опыт, находя попутно новые решения, а значит расширяем кругозор и объективность подхода к задаче. Несомненно, на пути случаются ошибки, и это не повод поворачивать, ведь всем известно — не ошибается тот, кто ничего не делает, и поддержка коллектива в этот момент очень важна.

Крепок тот коллектив где ценят конечный результат, а не побочные неприятные ситуации, встречающиеся на пути решения основной задачи.

Загидуллин Руслан

техник по наладке и испытаниям отдела главного энергетика

Дитя завода

Памяти моей мамы

Как ни странно, но мне всегда казалось, что я родилась на заводе. И в этом нет ничего удивительного, потому что я не помню себя вне заводской жизни.

Моя мама, Елена Емельяновна, приехала в наш город на завод по распреде­лению после окончания Томского государственного университета в далеком 1951 году и осталась на всю жизнь. Она поднимала купроксное производство, стала начальником цеха в 26 лет, а затем была настоящей «хозяйкой» производства, в ко­тором проработала до последних дней.

Мама и привела меня впервые на наш завод в одну из рабочих суббот, когда мне было лет пять. Первые знакомство с заводом очень поразило. В цехе, где вы­пускались селеновые элементы, стояло оборудование, как мне тогда показалось, похожее на «паровозы». Я тогда уже знала, что завод называется «полупроводни­ковых приборов», да еще и присутствие «паровозов» в цехе, и в моей детской го­ловке возник вопрос, где же здесь ходит «половина проводника», видимо это было после поездки по железной дороге. Тогда для меня это осталось тайной

В моей детской жизни вокруг всегда и везде был ЗПП, и его заводчане.

Наша семья всегда жила в заводском доме, все соседи работали на заводе целыми семьями. Во дво­ре гуляли подружки и друзья, у которых мамы и па­пы работали на заводе. Ходила я в заводской детский сад, который находился на первом этаже наше­го дома и даже нашего подъезда. Тут тоже все ребя­тишки были детьми работников ЗПП.

Заводчане дружили семьями, не исключением оказалась и наша. Друзья моих родителей тоже ра­ботали на нашем заводе. А между нами, их детьми, дружеские отношения сохранились до сих пор

Вот так продолжалась моя жизнь с заводом.

Это был и городской лагерь «Звездочка» для октяб­рят, располагавшийся в подшефной школе №23, где мы весело проводили летние каникулы и откуда нас, каждый вечер к окончанию смены приводили к проходной завода. Пионерское дет­ство внесло в мою жизнь заводской пионерский лагерь им. Володи Дубинина. И там окружали дети заводчан. А как заводчане любили отдыхать в доме отдыха на Волге. И хотя родители говорили, что и тут все знакомые лица, мы туда ездили по­чти каждый год большим удовольствием, и, особенно, — дети.

А дальше - еще больше завода в моей жизни. Когда пришло время выбирать профессию, то, конечно же, это была специальность, связанная с профилем завода, я закончила ВУЗ по специальности «инженер-конструктор». В результате - в сту­денческие годы две конструкторские практики на ЗПП и работа в конструкторском отделе всю трудовую жизнь.

Так и получилось, что мы с мамой всю жизнь проработали на ЗПП, наш об­щий стаж 77 лет.

Моей мамы нет с нами уже 25 лет, но я всегда была ей благодарна, что она связала мою жизнь с нашим заводом.

Манихина Ольга

ведущий инженер-конструктор

РОЛЬ ЗАВОДА В МОЕЙ ЖИЗНИ

Никогда не думал о заводе. Слово «ЗАВОД» - заводит. Интересно! Это как две стороны одной монеты. Завести можно отношения, завести любимую собаку, завести заводную игрушку... когда — то это может завести в тупик, завести в дебри, чашу, глушь... Попробую разобраться, что же такое завод и что он для меня значит? В моем представлении это то, на что я могу опереться, где я могу подчерпнуть энергию, знания, могу почувствовать себя нужным, необходимым, значимым. Вы, конечно, подумаете что это - громкие слова, может быть...

На самом деле все обстоит немного иначе

В жизни каждого человека самое важное то, чем он занимается, его профессия. И для каждого человека очень важно правильно выбрать себе профессию. Многие люди этому вопросу уделяют мало времени. Одни считают, что профессия не должна быть любимой, потому что это работа, другие бегут лишь за деньгами, а третьи вообще ничего не делают, надеясь, что за них все сделают другие, и, таким образом снимают с себя ответственность, перекладывая ее на чужие плечи, они считают, что в выборе профессии им помогут родители, родственники, друзья, судьба. А это не так. Каждый человек сам строит свою судьбу, жизнь и сам выбирает себе профессию. Иногда это очень сложно сделать, но нужно прислушаться к себе, к своему сердцу, и понять, чем вы будете заниматься на протяжении всей вашей жизни, что станет вашей радостью.

Мне важно, чтобы работа, профессия приносила мне не только материальное, но и моральное вознаграждение. В этом плане завод стал для меня тем недостающим звеном в моей жизни, что даёт ощущение гармонии и счастья.

У любой деятельности есть цель, назначение, и есть другие люди, которым крайне важны результаты вашего труда. Я всегда вспоминаю, сколько раз меня искренне благодарили посторонние люди за помощь или продукт, сделанный моими руками. Вот что по — настоящему важно, вот о чем нужно помнить, стараясь ответить себе на вопросы, что мне дает завод. Не надо ежедневно загонять себя в угол воспоминаниями и размышлениями на тему рабочих неприятностей. Если же я думаю о трудовых буднях, то стараюсь вспоминать только о том, что приносит мне удовольствие. Ведь любовь к работе может вызывать множество вещей: возможность обучения профессиональным навыкам у старших и опытных коллег, сам процесс общения в коллективе, получение принципиально новых знаний или дальние деловые поездки, в которых можно самосовершенствоваться и в деловом, и личностном плане.

Сегодня, я могу сказать, что доволен своей профессией, я каждое утро встаю с улыбкой, думая о том, что пойду на завод, и буду там совершенствоваться, а потом приду домой, буду отдыхать, и ложиться спать тоже буду с улыбкой и с мыслью о том, что завтра меня ждут новые шаги, новые пути и дороги к совершенствованию.

Ермолаев Павел

инженер-технолог цеха изготовления плат

Эссе «Когда работа в радость»

Счастье - это когда утром хочется на работу,

а вечером - домой.

(Евгений Леонов, фильм «33»)

Я устроился на завод полупроводниковых приборов два года назад. Завод, на котором я работал до этого, не пережил кризиса 2014 года и закрылся, оставив более пятисот человек без работы и не заплатив им зарплату за последние несколько месяцев. На тот момент я был единственным кормильцем в семье, на моем обеспечении находились неработающая жена и полугодовалая дочь. Кроме этого, наша квартира находилась в залоге у банка, и нам нужно было вносить ежемесячные взносы по ипотеке, иначе моя семья могла остаться без жилья

Поиск работы привел меня в АО «ЗПП». На первом этапе работы на заводе я познакомился с коллективом и новой для меня технологией производства. Я понял, что попал в сплоченный коллектив, мои коллеги работают на заводе далеко не первый год и, хотя они совершенно разные по возрасту, характеру и интересам, были и остаются дружной командой. Благодаря современной концепции развития производственной системы завода здесь очень интересно работать, также есть возможность дальнейшего обучения и профессионального роста. Я очень ценю эту возможность, это вдохновляет меня стремиться к большему, увеличивает мою производительность труда. Грамотный подбор кадров как среди работников предприятия, так и руководящего состава позволяет оперативно решать все поставленные задачи, вести диалог и решать спорные вопросы, что для меня очень важно. Один из базовых инструментов развития производственной системы предприятия - организация рабочих мест 5С, это значительно облегчает эффективное выполнение своих рабочих обязанностей. На работе мы проводим значительную часть своей жизни, и сейчас я с уверенностью могу сказать, что иду на работу с удовольствием, и считаю, что это, само по себе, тоже большое достижение.

Как повлиял завод на мою жизнь? Три месяца назад в нашей семье появился второй ребенок, долгожданный сын, в этом месяце я внёс последний платёж по ипотеке. Было не страшно решиться на второго малыша и снова остаться единственным источником дохода в семье, потому что завод дает мне уверенность в стабильном доходе, а значит и уверенность в завтрашнем дне.

Ракчеев Денис

инженер по оснастке инструментального отдела

РОЛЬ ЗАВОДА В МОЕЙ ЖИЗНИ

Однажды, будучи студенткой последнего курса, я посетила встречу с представителями завода полупроводниковых приборов, организованную университетом. Именно тогда, слушая выступления серьезных умных людей, я подумала: «Как же же я хочу работать на этом заводе!»

Спустя год, держа в руках долгожданный диплом, с волнением в груди и энтузиазмом в глазах, я переступила порог технологического отдела. «Вы приняты на работу!»- сказал мне главный технолог. Переполненная радостью и гордостью я побежала домой делиться новостью с родителями

Коллектив принял меня очень тепло. Щедро делясь знаниями и навыками, инженеры-технологи моего (говорю с гордостью!) отдела обучали меня серьёзному и сложному делу. Постепенно, шаг за шагом, старательно изучая технологический процесс, я сама стала инженером-технологом, к которому обращаются за профессиональным советом. Мой коллектив - моя поддержка и опора.

Завод дал мне многое: интересную работу, крепкие знания, надёжных друзей. Он стал для меня фундаментом, благодаря которому я расту как специалист и как человек

«Выберите себе работу по душе, и вам не придется работать ни одного дня в своей жизни» - так советовал поступать китайский мудрец Конфуций. Я сделала свой выбор и с уверенностью говорю - моя работа мне по душе. Спасибо, родной завод!

Целищева Елена

инженер-технолог технологического отдела

Все в мире является энергией.

Энергия лежит в основе всего.

Если вы настроитесь

 на энергетическую частоту

 той реальности, которую хотите 

создать для себя, то вы получите 

именно то, на что настроена ваша частота.

 Это — не философия. Это — физика.

Альберт Эйнштейн

МОЙ ВТОРОЙ ДОМ

Дом — маленькое и очень ёмкое слово. Но так ли оно мало? Если поразмышлять над этим, то можно понять, что без этого чудесного сооружения, которое появилось очень давно, люди бы умерли от голода и холода.

Дом - это прибежище, местообитание; это быт и стиль жизни, привычный уклад и порядок, традиции, вкусы, культура семьи. Это то место, где ты можешь укрыться от жизненных бурь, где рядом близкие, где тебя поймут и помогут. Но дом - это прибежище души для каждого человека.
Может быть слишком высокопарно, но, если вдуматься, так оно и есть. Я хочу рассказать про свой второй дом.
Если сделать скромные подсчеты, то трудовой стаж нашей династии составляет более 220 лет.

Дедушка, бабушка, мама, папа, сестра, дядя, тетя, двоюродные: тетя, брат, племянницы... работали на заводе. Можно долго продолжать этот список.
Первые пришли на завод дедушка и бабушка в 1941 году. Дед ушел на фронт и без вести пропал, а бабушка отработала 45 лет. Родители отработали по 44 года, я отработала 35 лет, остальные члены семьи имеют стаж не менее 10 лет. Кстати, многие нашли на заводе свои вторые половинки, поженились и привели своих детей на завод.

С заводской жизнью я познакомилась, учась в начальных классах. Очень часто приходила к проходной встречать маму. В молодости она работала в отделе сбыта, а он находился в здании за территорией завода, и я свободно заходила к маме в отдел. Мама все время считала цифры на арифмометре - это первое «подобие» нашего компьютера, и я просила дать мне что-нибудь посчитать на этой чудо машине.

Еще мама занималась общественной работой: то собрание, то посещение больных, то оказание помощи, попавшим в трудную жизненную ситуацию (12 лет работала в завкоме).
Папа работал в инструментальном цехе, а вечерами учился в радиомеханическом техникуме. Он очень хорошо чертил. Дома он сам смастерил чертежный стол, прикрепил к нему кульман и чертил чертежи не только себе, но и многим заводчанам, которые к нему обращались за помощью. А когда они писали свои дипломы, то народ у нас в доме не переводился.

Я помню, как будучи мастером, папа принял на свой участок двух рабочих - глухонемых. И все говорили, как ты будешь с ними общаться, а он взял и выучил ручную азбуку глухонемых и разговаривал с ними на их языке. Мама и папа были почетными донорами СССР. Я очень хорошо помню, как их вызывали на станцию переливания крови, когда кому-то экстренно нужна была их группа крови. Как они одни из первых заводчан уехали тушить лесные пожары, оставив нас с сестрой дома одних (мы обе учились еще в младших классах).

Родители никогда не говорили «высоких слов». Они учили меня своим примером, как честно трудиться, как вовремя протянуть руку помощи своему товарищу

В 15 лет я решила не сидеть дома в летние каникулы, а немножко заработать денег очень мечтала купить сапоги-чулки. Мое поколение знает, что в то время это были самые модные сапожки, а родители не могли мне это купить. Сапожки стоили 90 рублей - месячная зарплата мамы.

Взяли меня работать в столовую посудомойкой, я честно отработала три месяца и купила эти сапожки, еще и на босоножки хватило к 1 сентября. Это была первая крупная покупка в моей жизни

В следующие летние каникулы я опять пришла на завод, только уже работала сборщицей диодов в кассеты, которые моя тетя ставила в печи-пайки. Как я смеялась, пошла на повышение: посудомойка, сборщица..

Учась в институте, вместе со своей бабушкой работала уборщицей производственных помещений. Бабушка была очень чистоплотной и поэтому помещения, которые она убирала, сияли чистотой. Сколько слов благодарности она слышала каждый день от рабочих, которые шли на работу по чистым коридорам, переодевались в чистых раздевалках, мылись после работы в чистых душевых комнатах. Она научила чистоплотности свою дочь - мою маму, мама — меня, а я — свою дочь

В 1977 году мы получили квартиру в доме, в строительстве которого участвовали наши заводчане, в том числе и мой папа, за это им выделили в этом доме квартиры. Так что мои соседи - это мои коллеги, мои друзья

Раньше принято было отмечать праздники всем трудовым коллективом, выезжать на природу, ходить на лыжах, в кино. В летние каникулы все заводские дети ходили или на площадку при школе №23, или родители нас отправляли в лагерь имени Володи Дубинина. С некоторыми повзрослевшими детьми мы уже встретились на заводе и успешно работали.

Поэтому после окончания института у меня была одна дорога - на свой родной завод. Я возвращалась в свой второй дом, в свою родную семью

Вот идешь утром на работу, торопишься, а зайдешь на территорию и так становиться спокойно, тепло, уютно. Все тебе привычно, знакомо, с завязанными глазами можешь пройти по заводу, а это бывает только в родном доме, в котором ты знаешь каждый уголок.

Мой дед и бабушка заложили фундамент этого дома, наши родители построили первый этаж, их дети - второй этаж, дети детей - третий этаж.  Желаю каждому из Вас надстроить свой этаж, чтобы ваш второй дом рос только ввысь, несмотря ни на какие ветра перемен.

Если оглянуться назад и вспомнить завод того времени, то он изменился неузнаваемо. Ухоженная территория, светлые корпуса, просторные теплые кабинеты, оснащенные компьютерной техникой. А сколько молодежи влилось в наш коллектив. И хочется не только успеть передать им накопленный опыт, но и поучиться у них свободе мышления, умению принимать неординарные решения. Смотришь и радуешься этим переменам, и хочется работать еще лучше и лучше.

Пусть мы не получили больших должностей, пусть мы не заработали больших наград, но все, что делали я и мои родные, мы делали честно, от души, с большой любовью к Вам - наше будущее поколение. Стройте свою жизнь так, чтобы было что передать своему поколению, ищите свою энергетическую частоту.

О.Н. Лоскутова
ведущий инженер-технолог технологического отдел

РОЛЬ ЗАВОДА В МОЕЙ ЖИЗНИ

Не найти такого дня, когда в голове нет мыслей о работе, подобно мне­нию о родителях и близких людях. Порой, близкий и уже родной завод, сво­им требующим от каждого из нас ежедневного морального и умственного усилия, в буквальном смысле засыпает вместе со мной

Время, проведенное на заводе, приносит мне не только материальные ценности в виде заработной платы, но и дает возможность приобретения опыта, который необходим для становления высококвалифицированного специалиста. Именно находясь в кругу опытных, трудолюбивых профессио­налов своего дела, я получаю необходимые умения и навыки работы, как с документами, так и с людьми. Завод, в лице многочисленного коллектива, способствует расширению кругозора, формированию устойчивого внутрен­него мира и дарит мудрые жизненные советы.

Завод, как и вся жизнь, это путь к постижению успеха. В нем очень много дорог, по которым мне, как молодому специалисту, еще предстоит пройти и достичь удовлетворительных результатов, которые, я надеюсь, приведут к усовершенствованию трудового процесса. Получив все необхо­димые качества и знания, каждый из нас, может пройти по карьерной лест­нице до такого уровня, до какого угодно душе и телу

Заключая сказанное, с уверенностью и гордостью присоединяюсь к числу специалистов, которые расшифровывают аббревиатуру ЗПП как «завод побед и перспектив», и, думаю, нет такого человека, который против этого. Желаю не только себе, но и каждому из работающих специалистов, достичь побед в настоящем и быть уверенным в будущем завода

Пусть история нашего завода будет исчисляться не десятилетиями, а столетиями, а границы территории не будут ограничиваться одним городом.

Уразаев Владимир

инженер-технолог технологического отдела

РОЛЬ ЗАВОДА В МОЕЙ ЖИЗНИ

Здесь нет сюжета. Не составлена фабула... Я просто пытался разо­браться, когда же то место, где я провожу больше времени, чем с семьёй, стало менять, а точнее — управлять моей жизнью. Когда же я поддался и до­верил поводья тому, что поглощает меня, когда я свеж, бодрит, будоражит, выворачивает наизнанку и отпускает, когда я уже переполнен ожиданиями! И когда же то, что со мной происходит здесь, стало мне привычным и необ­ходимым!?

Мой завод — это не первое место моей работы, но — самое удачное — и — могу смело надеяться - венец моих киданий из стороны в сторону.

Почему…

Здесь я впервые понял, что могу выдумать и воплотить то, что рвётся из меня и жаждет применения! Я облачил эти идеи и мысли в инженерные одежды. И - гляди-ка! - стал получать от этого личное удовлетворение. Всё это меня окрыляет! А если я окрылён, - то я более свеж и спокоен. И это спо­койствие я всё чаще выпускаю возвращаясь...

Возвращаясь в семью.

И семья, впитывая мою свежесть, моё желание жить, - тоже преобража­ется!

Думаю...

Наверно...

Ну конечно же!

Конечно же я не могу отделять семью от своей карьеры.

Недоказуемой, но для меня интуитивно ясной, является параллель моих заводских будней и семейного счастья. Будучи инженером, я нашёл родную душу упрочняясь в роли инженера, я создал семью; исполненными уверен­ностью в завтрашнем дне, мы родили двоих детей.

Большего и не надо!

Бирюков Ромео 

ведущий инженер-технолог технологического отдела

РОЛЬ ЗАВОДА В МОЕЙ ЖИЗНИ

Далеко не каждый из нас в детстве представлял, что когда-нибудь судьба распорядится так, что он будет работать на заводе. Да и вообще слово «завод» честно говоря только пугало. В моих детских представлениях это были серые огромные здания, из которых постоянно шел серый дым, и раздавались громкие звуки цехов, в которых рабочие круглосуточно «пахали» по локоть в масле. Я думаю и современное подрастающее поколение скорее всего мыслит также.

Помню 11-ый класс, окончание учебного года, а я еще даже не знал куда идти учиться, мечтал стать учителем истории, но педагог по этому предмету отговорил признавшись, что у учителей маленькие зарплаты. И тут первый раз судьба распорядилась так, что я пошел учиться на инженера. Окончив институт в 2009г. я честно даже и не думал, что буду работать по профессии. Это были тяжелые годы тогдашнего кризиса, работы-тем более для молодого специалиста не было. Я случайно увидел объявление в центре занятости , что требуется инженер-конструктор и решил почему бы и нет-не зря же учился. Лишь потом, через несколько лет я понял, что в какие-то моменты события развивались именно так, что от меня практически ничего не зависело. Так я первый раз попал на завод- тогда это был завод «Копир» г. Козьмодемьянск. И оказавшись за забором предприятия я вдруг понял - что это моя родная стихия, мне было интересно превращать чертежи в рабочие механизмы и понимать, что я являюсь частью большой системы в которой все должно работать слаженно и продуктивно.

Отработав несколько лет в Козьмодемьянске, я оказался в Йошкар-Оле. С первых дней знакомства с заводом «ЗПП» и коллективом предприятия, я понял, что здесь я могу полностью раскрыть самого себя, и многократно преумножить свои знания и опыт. На самом деле, как и многие в этом молодом возрасте (25 лет), я думал, что «ЗПП» будет лишь определенной ступенью в моей жизни, но с каждым годом я больше и больше «вростал корнями» в стены этого предприятия. За 5 трудовых лет на заводе, многое изменилось и в моей личной жизни: я женился, потом у меня родился сын, а затем и дочь, мне предоставили благоустроенную квартиру-отдельное спасибо тем людям, которые тогда поверили в меня, преумножили мою мотивацию, и осуществили пожалую самую главную мечту любого семейного человека.

Сейчас работа, как и в первые дни кипит постоянно: завод ежегодно закупает современное технологическое оборудование, идет постоянная модернизация процессов изготовления деталей, внедряются автоматизированные программы, и все это благодаря четкому взаимодействию слаженного профессионального коллектива предприятия, звеном в механизме которого являюсь и я. Задачи, которые поставлены для выполнения на сегодняшний день, они не простые - но тем интересней их решать и достигнув конечной цели, ты в глубине мыслей понимаешь свой вклад в этот успех. Молодой коллектив предприятия и ветераны, за плечами которых уже не один десяток лет совместно взаимодействуют в производственной жизни завода, и даже если у тебя небольшой опыт, но ты твердо и уверенно доказываешь свою цель, тебе всегда дадут возможность проявить себя, именно так было и со мной и многими моими коллегами по «палате». Секрет успеха простой-надо постоянно работать и работать, развивать в себе новые навыки и способности, чтобы оставаться на передовой.

С большой буквы хочется отметить и социальную политику предприятия. Именно с этого сильного фундамента начинается адаптация молодых специалистов нашего завода, формирование сплоченного коллектива.

Для каждого рабочего человека важна стабильность и уверенность в завтрашнем дне, и я думаю это чувство есть в каждом сотруднике нашего предприятия, и даже в том, который только еще думает и мечтает работать здесь.

Меня никто не направлял в детстве при выборе будущей профессии, но для себя я твердо решил, что буду развивать в своем сыне навыки настоящего инженера и кто знает может быть мы еще поработаем вместе во благо нашего завода

Свой рассказ хочу закончить словами Великого конструктора Сергея Королева: «Кто хочет работать - ищет средства, кто не хочет - причины».

Горбунцов Евгений
начальник инструментального отдела